不想帶新人－賈士德布魯閣

最近又開始帶新人了！現在不是工作不好找嗎？怎麼三不五時就有人不幹，不然就是做個幾天就落跑？不過說也是，繁瑣的工作沒人愛，個性靜不下來坐不住一整天的人可能也不適合....但如果這些問題都沒有，難道是帶的人的問題.....？

我的組長很愛把新人丟給我帶，我從沒問過原因，難道她覺得我很閒？

其實我知道我不適合帶新人，因為我嚴肅的時候會感覺有點兇，我為了不想讓新來的美眉太有壓力，跟新人講話總是慢條斯理，盡量讓她在一種輕鬆的環境下做事，但往往她們會輕鬆過了頭，很多問題遇到了也不會急著問，就癱在一邊，好像我一定會幫她們收拾....所以帶新人對我來講真的好累啊~~~

有一次帶ㄧ位年紀比我大ㄧ些的小姐，因為她第一天來就穿個＂薄紗＂的襯衫裡面直接ㄧ件小可愛，看到的人都有點傻眼，當然有人就叫我要提醒她該注意的服裝儀容，其實也沒特別規定，就是不要太誇張，結果她小姐隔天的上衣很正常，但下面居然穿了一條全部都是菱形剪裁的黑色洞洞褲！（就是兩條腿的側面從大腿開始到膝蓋以下都是一個一個的洞洞，每個洞都是菱形！）我其實沒有要笑她的意思，真的沒有！因為也是別人先發現的！她告訴我她沒有比較正常的衣服，她平常都是這樣穿(我很懷疑她面試時穿啥？)....有同事還建議她在那黑色洞洞褲裡面穿個黑色絲襪....不過這位小姐後來也沒有通過3個月後的試用期考試就掰掰了~

後來又補了一個擁有碩士學歷的新人，但聽說ㄧ直都在唸書考試從來沒有上過班，我剛開始教她發現她的反應不是普通的慢理解力很差，但這也沒關俙，熟能生巧大家都是這樣熬過來的！她看起來非常害羞，我當然吃飯也帶著她，不止吃飯，第一天我就帶她跟每個人到處寒喧（至少是比較會接觸到的人）......可是她隔天就沒有來了.....後來組長告訴我，她跟人事說她覺得她不適合，理由是：這裡的人太活潑了！.....然後大家就開玩笑的把矛頭指向我，說是我把新人給嚇跑了~~

其實我只是用將心比心的心態在對待新人，因為我也有當過新人的時候，我知道遇到愛教不教的同事一開始真的會ㄧ頭霧水，而且新人應該都會很想趕快融入這個新環境，這樣共事起來才愉快！我就是這樣想，所以看到那麼害羞的人我以為這樣是在幫助她，沒想到卻讓她不敢再來.....而且我當初還是在總公司面試，面試的人就是我的直屬上司，然後跟那裡一堆待了十幾年的老鳥實習之後才過來，這裡的人事高興用什麼人就用，這邊的新人我覺得幸福多了耶！